Череповецкий металлург выиграл суд у Пенсионного фонда

Работник «Северстали» обратился в Пенсионный фонд, чтобы оформить досрочную пенсию. Основанием стало наличие у него специального стажа по Списку №1. Более 10 лет он отработал в особо вредных и особо тяжелых условиях труда. После рассмотрения документов ведомство дало отказ. Чиновники засчитали только 2,5 года льготного стажа.

Мужчина трудился в цехе полимерных покрытий металла «Северстали» с 2011 года. Записи в его трудовой книжке указывают на факт работы по специальности, постоянная занятость подтверждается данными индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель уплачивал за работника страховые взносы в полном объеме и подтверждал особый характер условий труда. При этом чиновники отказали металлургу, указав на формальность. По их утверждению формулировка профессии должна точь-в-точь соответствовать указанной в Списке №1, где перечислены наименования должностей работников, имеющих право на пенсионные льготы. Таким образом, ведомство настаивало, что досрочная пенсия положена только операторам постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, которые заняты в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях. Работник трудился по обозначенной специальности, но его производственное подразделение носило наименование не «отделение», а участок полимерных покрытий металла. Эта деталь стала определяющей при вынесении решения ведомством. пенсионные чиновники не приняли во внимание характер условий труда, который является главным основанием наличия пенсионных льгот.

Профсоюзный юрист помог аргументировать позицию работника в суде. Основания для включения периодов работы в льготный стаж были представлены исчерпывающе.

Суд принял решение в пользу металлурга. Досрочная пенсия была назначена с даты обращения работника в Пенсионный фонд, пенсионные выплаты за прошедшие время были компенсированы.