Молодежь Вологды выбирает престижные профессии

Такие данные получили в Департаменте экономического развития, когда подвели итоги исследования по выявлению ценностей, профессиональных установок и ориентации молодежи. Респондентами стали 5700 человек в возрасте от 14 до 35 лет.

« Результаты интересные. Например, каждый четвертый респондент отметил важность уровня актуальности или престижности профессии на рынке. В очередной раз убедилась, насколько важно поднимать уровень престижа профессий. Эту работу мы проводим совместно с нашими работодателями, ведь именно они заинтересованы в привлечении молодых кадров », – говорит начальник Департамента экономического развития Светлана Пахнина.

По мнению 28% опрошенных, на выбор профессии оказывают личные способности и склонности к определенным сферам. Почти столько же ­– 26% – считают, что выбор определяют личные профессиональные планы. Еще 23% респондентов отдают приоритет престижным профессиям. В остальных случаях на выбор влияют члены семьи, друзья, педагоги, СМИ и общественное мнение.

Для мужчин и женщин различные критерии играют разную роль. Мужчины в первую очередь ориентируются на мнение родных и друзей, а потом задумываются о собственных интересах. Женщины же сперва советуются с собой: к чему больше лежит душа, есть ли перспективы развития на выбранном поприще, насколько актуальна профессия в наши дни.

На вопрос «Что наиболее ценно при выборе работы?» в первую очередь отвечают: заработная плата (16,4%), карьерный рост (14,5%), интересная/творческая работа и возможность обучения и развития (по 11,2%). Примечательно, что карьерный рост и развитие выбирают преимущественно мужчины, а возможность проявлять инициативу, реализовывать новые идеи и проекты – и мужчины, и женщины.

Исходя из полученных результатов, молодые люди в первую очередь стремятся хорошо зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. Однако чем старше они становятся, тем менее важным для них это становится. Вологжане обращают внимание на творческую работу с возможностью развития и самореализации.