Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику

Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат.

Фото: "Вологда - поиск"

Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал  runews24.ru .

"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.

Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.

В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию. 

 

Автор: Екатерина Боженович
vologda-poisk.ru

Последние новости

Тридцатый гумконвой для воинов из Череповца

Жители города металлургов продолжают поддерживать своих защитников.

Культурный и экономический потенциал Вологодчины в Пекине

В Пекине подписаны важные соглашения о сотрудничестве с Вологодской областью.

Пенсионеры России получат возможность увеличить свои выплаты на 45%

Отложив оформление пенсии, можно существенно повысить размер выплат.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Белгороде на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *