Больше тысячи работодателей вовлекут в формировании кадрового потенциала Вологодчины

Вопрос подготовки кадров для предприятий и организаций Вологодской области под личный контроль взял Губернатор Олег Кувшинников. Ряд конкретных задач глава региона поставил на расширенном заседании Совета ректоров вузов сегодня.

«Главная цель, к которой мы стремимся – безусловное динамичное развитие области. К 2025 году по всем макроэкономическим показателям Вологодчина должна войти в ТОП-20 регионов страны. Нам необходимо, чтобы молодежь училась и работала на малой родине, а экономика и социальная сфера были обеспечены трудовыми ресурсами. Без подготовки квалифицированных кадров выполнить эту амбициозную задачу невозможно», – отметил Олег Кувшинников .

Одним из сдерживающих факторов, по мнению Губернатора, является отток из региона абитуриентов. В этом году, благодаря предпринятым мерам, миграцию удалось приостановить: в вузы и ссузы региона зачислено на 760 человек больше, чем в прошлом. Студентами стали 14 тысяч человек. Проблемы есть и с трудоустройством молодых специалистов, сейчас некоторые из них, не найдя работу по специальности, уезжают из нашего региона. Реальным механизмом решения, по мнению главы региона, может стать выстраивание эффективного взаимодействия образовательных учреждений с работодателями, сообщает пресс-служба главы региона.

«Вместе с нашими работодателями мы должны сделать так, чтобы каждый выпускник уже на последних курсах колледжа, техникума или высшего учебного заведения понимал свои возможности, знал, где и как он будет строить свою карьеру. Необходимо отладить процессы интеграции крупнейших объединений работодателей с опорными учебными заведениями области. Нужно немедленно реагировать на изменения рынка труда в связи с вводом в эксплуатацию новых производств и увеличивать контрольные цифры приема по востребованным направлениям», – пояснил Губернатор.

Уровень трудоустройства выпускников Вологодской области в целом по итогам прошлого года выше, чем в среднем по России, составляет 66%. По этому показателю регион занимает восьмое место среди 85 субъектов РФ.   Но, по мнению главы региона, образовательная система лишь отчасти коррелируется с потребностями работодателей.

«Необходимо, чтобы ссузы и вузы готовили специалистов по тем программам, которые нужны работодателям, а к наставничеству привлечены не только теоретики, но и практики – работники предприятий, – продолжил Олег Кувшинников. - От активности самих работодателей зависит, кто придет работать на предприятия в ближайшие годы».

Вовлечь в формирование кадрового потенциала Вологодчины планируется порядка 1200 ведущих работодателей. Координировать эту работу Олег Кувшинников будет лично, Совет ректоров под руководством Губернатора будет проводиться не менее одного раза в год.