Работающих на «удалёнке» россиян предложили не увольнять за пьянство и наркотики
Фото: The Matrix Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Об этом стало известно в четверг, 24 сентября.
Рабочая группа, занимающаяся разработкой и формулировкой поправок, которые будут предложены к внесению в Трудовой кодекс, приняла во внимание специфику рабочего процесса, который осуществляется в дистанционном режиме.
Как гласит одно из озвученных накануне предложений, в России нельзя будет уволить сотрудника, который работает удалённо, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Данные новации были вызваны актуализацией общественной дискуссии на тему дистанционной работы, которая была спровоцирована ограничениями, введёнными из-за пандемии коронавирусной инфекции.
Последние новости
Опасности недозрелой бузины: как избежать отравления
Эксперты предупреждают о серьезной угрозе для здоровья, связанной с недозрелыми ягодами бузины.
Сложная транспортировка: вертолет санавиации спасает жизнь пострадавшей в аварии
19-летняя девушка с тяжелыми травмами была экстренно доставлена в больницу.
19-летняя девушка спасена после экстренной операции
Сложная медицинская ситуация завершилась успешным вмешательством врачей.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией