Реальные зарплаты в школах Вологодчины – на уровне МРОТ?

Депутатский запрос – интересная субстанция. По закону вроде бы органы власти обязаны отвечать на него максимум в течение месяца. На деле порой получается гораздо дольше. В конце прошлого года мы запросили данные по количеству ставок учителей в Вологодской области в целом и по районам/округам. Чтобы оценить масштаб кадровой проблемы в сфере образования.

Через месяц пришел ответ, в котором была общая цифра, но не было деления по муниципалитетам. В феврале мы направили еще один запрос. Ровно через месяц, 15 марта, от замгубернатора А.Ершова был отправлен ответ, который где-то блуждал аж до 5 апреля. В нём есть данные по районам/округам. По состоянию на 20 октября. С такой “оперативностью” наши дорогие чиновники далеко пойдут.

Но взглянем на цифры. 8437 педагогов в октябре прошлого года тянули 13144 ставки. В среднем – 1,55 ставки на человека. Дефицит учителей, по словам чиновников, не превышает 255 человек (т.е. полным составом набиралось бы по 1,51 ставки на человека).

В одних районах нагрузка больше, в других меньше, но нигде даже близко к одноставочному режиму труда педагоги не приближаются. Кое-где даже наоборот, в среднем ближе к двум ставкам на человека, как в Вожегодском округе или в Шекснинском районе.

И это неудивительно. Вот первая строчка – Бабаевский район. Там, если верить Вологдастату, работники школ в 2023 году в среднем зарабатывали 42572 рубля в месяц. Вычитаем подоходный налог, получается 37 тысяч рублей. Но это, судя по таблице, на 1,6 ставки. А если бы педагог работал с обычной, научно обоснованной нагрузкой, он бы приносил домой 23 тысячи рублей.

Но в статистике “наверх” уходят благостные 37 тысяч, да еще плюс 5 тысяч налога, который государство уже забрало. Учтем усредненность показателей, на самом деле молодежь, например, зарабатывает существенно меньше. И что это, если не очковтирательство?

Отсюда вывод: разговоры о скромнейшем дефиците педагогов на Вологодчине в 255 человек – не более чем способ скрыть реальные сложности в сфере образования: перегрузку действующих сотрудников и прямо-таки нищенские, на грани МРОТ, реальные зарплаты в отрасли.

Понятно, что проблемы эти – общероссийские, не в Вологодской области придуманные. Но рвение, с которым отдельные госслужащие участвуют в схеме очковтирательства, вызывает большие вопросы. И уже совсем не удивляешься тому, что ответы на депутатские запросы где-то застревают на целые месяцы…

Александр МОРОЗОВ. Депутат (КПРФ)